KI für Betriebsräte (Seminar)
KI-Kompetenz für Betriebsräte – Ihr Seminar zu Mitbestimmung und EU AI Act
Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Geschäftsmodelle, sondern auch die Mitbestimmung im Betrieb. Schon heute wird KI in Bereichen wie Personalplanung, Recruiting und Kommunikation eingesetzt – mit direkten Auswirkungen auf Beschäftigte und neue Aufgaben für Betriebsräte.
EU AI Act und BetrVG: Was Betriebsräte jetzt wissen müssen
Seit dem 2. Februar 2025 gilt Artikel 4 des EU AI Acts zur KI-Kompetenz. Er verpflichtet Unternehmen, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, damit Personen, die KI nutzen oder damit arbeiten, über die notwendigen Kenntnisse für einen sicheren und verantwortungsvollen Einsatz von KI verfügen.
Für Betriebsräte ergibt sich daraus eine wichtige Rolle: Sie haben nach §§ 96 ff. BetrVG Mitbestimmungsrechte bei der Gestaltung von Schulungsmaßnahmen – und nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG ein erzwingbares Mitbestimmungsrecht bei der Einführung von KI-Systemen. Wer diese Rechte wirksam ausüben will, braucht fundiertes Wissen darüber, wie KI funktioniert und welche Risiken sie für Beschäftigte mit sich bringt.
Unser KI Seminar für Betriebsräte vermittelt Ihnen in einem Tag das notwendige Wissen, um dieser Verantwortung gerecht zu werden – online oder direkt in Ihrem Unternehmen als Inhouse-Seminar.
Zentrale Fragen für Betriebsräte
- Welche Auswirkungen hat KI auf Beschäftigte?
- Wie können Mitbestimmungsrechte nach BetrVG, DSGVO und EU AI Act konkret genutzt werden?
- Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei einer verantwortungsvollen Einführung von KI-Systemen?
- Wie lassen sich rechtssichere Betriebsvereinbarungen gestalten?
Inhalte des Seminars
- Grundlagen: Funktionsweise und Einsatzfelder von KI-Systemen
- Rechtliche Rahmenbedingungen: BetrVG, DSGVO, EU AI Act, Beschäftigtendatenschutz
- Mitbestimmung: Rechte, Pflichten und praktische Gestaltungsmöglichkeiten
- Betriebsvereinbarungen: Schutz der Mitarbeitenden und Förderung von Innovation
- Praxisbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen
Betriebsvereinbarung KI: Schutzinstrument oder Innovationsbremse?
Eine der zentralen Fragen, mit der Betriebsräte bei der Einführung von KI-Systemen konfrontiert werden, ist: Brauchen wir eine Betriebsvereinbarung – und wenn ja, wie soll sie aussehen?
Die Antwort hängt vom Einzelfall ab. Grundsätzlich gilt: Sobald ein KI-System im Unternehmen eingesetzt wird, das das Verhalten oder die Leistung von Beschäftigten überwacht, bewertet oder steuert, greift das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG. In diesen Fällen ist eine KI-Betriebsvereinbarung nicht nur empfehlenswert, sondern oft rechtlich notwendig.
Eine gut gestaltete Betriebsvereinbarung zu KI regelt:
- Welche KI-Systeme im Unternehmen eingesetzt werden dürfen
- Welche Daten erhoben und wie sie verarbeitet werden
- Welche Transparenzpflichten der Arbeitgeber gegenüber Beschäftigten hat
- Wie Beschäftigte gegen KI-gestützte Entscheidungen vorgehen können
- Welche Schulungsmaßnahmen der Arbeitgeber sicherstellen muss
In unserem KI Seminar für Betriebsräte erarbeiten Sie praxisnah, worauf es bei der Gestaltung einer rechtssicheren Betriebsvereinbarung zu KI ankommt – und welche Formulierungen Schutz bieten, ohne Innovation unnötig zu blockieren.
Ihr Nutzen
- Frühzeitige Handlungsfähigkeit im Umgang mit KI
- Verständnis auch ohne technisches Vorwissen
- Sicherheit bei rechtlichen Fragen und Mitbestimmung
- Direkte Anwendung durch praxisnahe Übungen und Beispiele
- Erfüllung der seit Februar 2025 geltenden Schulungspflicht für Betriebsräte
Preisübersicht
Preis:
€ 790,00 zzgl. MwSt.*
Preisnachlass bei Mehrfachanmeldungen:
€ 749,– für den 2. Teilnehmer
€ 699,– ab dem 3. Teilnehmer
Dauer:
1 Tag, 09:00 – 16:00 Uhr
Formate:
Online-Seminar jeden zweiten Donnerstag im Monat
Inhouse-Seminar (auf Anfrage)
| Datum | Format | Anmeldung |
|---|---|---|
| 13.08.2026 | Online | Jetzt anfragen |
| 10.09.2026 | Online | Jetzt anfragen |
| 08.10.2026 | Online | Jetzt anfragen |
| 12.11.2026 | Online | Jetzt anfragen |
| 10.12.2026 | Online | Jetzt anfragen |
| 14.01.2027 | Online | Jetzt anfragen |
| 11.02.2027 | Online | Jetzt anfragen |
| Kein passender Termin dabei? | Individuellen Termin anfragen | |
KI für Betriebsräte Seminar
Einführung in Künstliche Intelligenz: Grundlagen, Definitionen, Fähigkeiten
Typische Einsatzfelder von KI im Betrieb (z. B. Recruiting, Personalplanung, Produktion)
Rechtliche Rahmenbedingungen: DSGVO, BDSG, BetrVG, EU AI Act, SGB IX, BFSG
Mitbestimmung und Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei KI-Anwendungen
Gestaltung von Betriebsvereinbarungen zu KI: Struktur, Inhalte, Do’s & Don’ts
KI-Schulungspflicht seit Februar 2025: Anforderungen, Chancen und Handlungsmöglichkeiten
Praxisbeispiele und Transfer: Diskussion realer Fälle, Fahrplan zur Umsetzung im Gremium
- Verständnis der grundlegenden Funktionsweise von KI-Systemen
- Überblick über Chancen und Risiken im betrieblichen Alltag
- Kenntnisse zu DSGVO, Beschäftigtendatenschutz und EU AI Act
- Sicherheit im Umgang mit der neuen KI-Schulungspflicht ab Februar 2025
- Wissen über Mitbestimmungsrechte gemäß BetrVG beim Einsatz von KI
- Praxisnahe Beispiele und Tools für die Arbeit im Betriebsrat
- Orientierung bei der Entwicklung und Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
Mitglieder von Betriebsräten aller Branchen
Schwerbehindertenvertretungen (SBV)
Betriebsräte aus Produktion, Verwaltung und Personalwesen
Interessierte, die sich mit Chancen, Risiken und rechtlichen Aspekten von KI auseinandersetzen möchten
- Format: 1-Tag Intensiv-Seminar
- Praxisnah, verständlich und auch für Teilnehmende ohne KI-Vorkenntnisse geeignet
- Mit interaktiven Übungen, Diskussionen und Praxisbeispielen
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Warum KI für Betriebsräte eine wichtige Rolle spielt
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